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拿掉你的專業,你剩什麼?

一個竹科高階主管,年薪200萬的大哥分享。
   
當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,我心想我的 工作這麼好了,還要出來學什麼,找什麼備胎。
      
我的老師,看到了我看不到的危機,便告訴我"你的工作非常的好 ,但是拿掉你的專業,你剩什麼?"

他講了一個故事:

有一隻海螺,常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他,每當他看到這危機時,他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內,躲避一切。
隔了幾天,他想伸出頭來看看風景,呼吸一下空氣。

他突然發現… 周遭環境變的都不太一樣了,他身處在一家海產店,外面標價:50元。

   
我就像這個海螺,遇到困難,都躲起來。      

我們在老闆眼中,也只是一個價錢。
   
我的老師又說:在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
   
在我上班的公司,若有一個人要升遷,要三位主管聯合視訊開會, 其中一位主管得報告為何要讓他升遷,有2/3 的人通過,那個被提名 的人才可以升遷。

上個月,我有位部屬因為工作表現不佳,副總一句話,他就走路。

升遷要很多人同意,可是離職卻只是一個人講,就得走。
   
我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。

但是透過 和 老師學,我讓我的未來掌握在自已手中。

他說: 如果你認為你是個人才,那你要放在對的舞台,不然老闆會把你當木材燒 。


 


藤日:


其實針對專長這部份,依目前很多人的工作型態來看,大都沒有專長可言,單純是上下班或是做重複性質的工作,若依二三十歲來說,還可以找到工作,但是到四五十歲,能做什麼工作? I DON'T KNOW!!


也許有人現在如魚得水的工作,那是因為他的資歷或是專長皆有一定的等級,但假使因為一些因素讓你喪失了資歷或是專長,不就又要重頭開始?


找工作,藤認為不適合自己,或是懷才不遇,盡量不要浪費時間在那裡撐。像藤當初退伍在找工作時,也是抱著什麼都可以做,只要有薪水就好的心態,有面試業務、客服等工作,結果去一家茶館待了一天就放棄(因為沒什麼客人),後來去一家3C賣場做了一天,就放棄,因為底薪及獎金過低,但工作時間長達十二小時。後來直接針對自己的興趣去找,找到目前待了快四年的電腦公司,也培養出不同性質的專長及經驗,間接的將其生活化,衍生出一套與同行不同的服務精神。


期許大家都能找到適合自己的工作^^

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