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換一種思維方式生存

法國著名科學家 法伯發現了一種很有趣的蟲子,這種蟲子都有一種“跟隨者”的習性,它們外出覓食或者玩耍,都會跟隨在另一只同類的後面,而從來不敢換一種思維方式,另尋出 路。發現這種蟲子後,法伯做了一個實驗,他花費了很長時間捉了許多這種蟲子,然後把它們一只只首尾相連放在了一個花盆周圍,在離花盆不遠處放置了一些這種 蟲子很愛吃的食物。一個小時之後,法伯前去觀察,發現蟲子一只只不知疲倦地在圍繞著花盆轉圈。一天之後,法伯再去觀察,發現蟲子們仍然在一只緊接一只地圍 繞著花盆疲於奔命。七天之後,法伯去看,發現所有的蟲子已經一只只首尾相連地累死在了花盆周圍。

  後來,法伯在他的實驗筆記中寫道:這些蟲子死不足惜,但如果它們中的一只能夠越出雷池半步,換一種思維方式,就能找到自己喜歡吃的食物,命運也會迥然不同,最起碼不會餓死在離食物不遠的地方。

  其實,該換一種思維方式生存的不僅僅是蟲子,還有比它們高級得多的人類。

  一個非常著名的公司要招聘一名業務經理,豐厚的薪水和各項福利待遇吸引了數百名求職者前來應聘,經過一番初試和復試,剩下了10名求職者。主考官對這 10名求職者說:“你們回去好好準備一下,一個星期之後,本公司的總裁將親自面試你們。”一個星期之後,10名做了準備的求職者如約而至。結果,一個其貌 不揚的求職者被留用下來,總裁問這名求職者:“知道你為什麼會被留用嗎?”這名求職者老實地回答:“不清楚。”總裁說:“其實,你不是這10名求職者中最 優秀的。他們做了充分的準備,比如時髦的服裝、嫻熟的面試技巧,但都不像你所做的準備這樣務實。你用了一種超常規的方式,對本公司產品的市場情況及別家公 司同類產品的情況做了深入的調查與分析,並提交了一份市場調查報告。你沒被本公司聘用之前,就做了這麼多工作,不用你又用誰呢?”

  世上的事情有時就這麼簡單得讓人難以置信:如果你墨守成規,等待你的只有失敗;相反,如果你稍微動一下腦筋,對傳統的思維方式進行一番創新,就能獲得 成功。比如,那種具有“跟隨者”習性的蟲子為什麼就不能動動腦筋,對自己固有的習性進行一下創新——不跟在別人身後漫無目的地奔跑,而像那個其貌不揚的求 職者一樣換一種思維方式呢?

  當然,讓蟲子擯棄自己固有的習性難免苛求,蟲子畢竟是蟲子。但是,人呢?





藤曰:其實創新,只是將舊有的做一個小小改變,就是一個不同創新,

但是要怎麼想出那種改變及精神,就不是人人都可看到及執行的!!

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