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藤小二電腦維修備忘錄-SEED 種子有推出這顆 Motovision PKA-501E 電源供應器 ???

 

 

昨晚陳先生送來一台電腦,

先前電腦是是給媽媽的遠房親戚維修的,

電腦修好後,一直有問題,

 

 

電腦是在去年八月換完電源供應器之後,

用沒多久,系統就掛了。

讓他修了三次,已經不爽修了。

電腦放了快一年,拿給藤摸摸。

 

用電源檢測器測炮兒電壓,直接紅色BBB了,

系統C槽已經"空"掉了,所以無法進到桌面。

 

C360_2015-07-31-22-08-14-558.jpg

 

這個廠牌,藤沒看過,

但有看到SEED的貼紙....

但印像中種子沒有推出這種型號的電源供應器吶...

 

有可能是工廠代工,讓業者貼牌。
上網查了"Motovision PKA-501E"

 

保固3年(2年維修免費及到府收送)

 

但,到底是要送去那裡丫???

修電腦就是這樣,最怕被裝的是阿里部達的東西...

 

逍遙大哥已經神到了~

順發好像獨賣...

http://www.isunfar.com.tw/product/product.aspx?prodseq=290B02

 

 

 

 

早上,有一位客戶送電腦來,

電腦是由學長組裝的,

規格滿好玩的,

Intel G530 1155 CPU+塔扇

華擎H61ICAFE 主機板,

Rendition 4G DDR3+TEAM 4G DDR3 記憶體,

金士頓120G SSD+OCZ 60G SSD

日立 500G + Seagate 160G SATA硬碟,

SATA 燒錄器,

微星GTX550 顯示卡(6PIN)

CPU是用賽揚等級的G530...

用SSD來衝速度...

不過藤懷疑應該是客戶把電腦送給店家後,

原先應該是中高阰的CPU,被偷天換日了。

因為誰會用G530 CPU,再加裝塔扇的???

 

電腦開機沒畫面,

檢測是這條鳥Rendition 4G GG了...

想到要送修,又頭痛了。

 

 

http://qooah.com/wp-content/uploads/2015/07/blue-wallpaper_windows_10.jpg

 

 

 

 

慈不帶兵,義不掌財,領導不狠,員工不強

「領導很難,我們都還在學!」

你大概想不到,連教父級的領導者

-前GE的CEO傑克‧威爾許都會 說這樣的話。

 

 

想成為一個領導該有 哪些技巧 ?

而當一個 好的下屬,又應該有什麼心態 ?

 

現實很殘酷...

接下去看看就知道...

使我痛苦者,必使我強大!

1、對你有嚴格要求的領導,

才是能真正幫助你成長的好領導。

2、任何強大公司都不會給下屬100%安全感,

用殘忍方式 激發每個人變得強大,自強不息!

 

 

3、凡是 想辦法給下屬100%安全感的公司 都會毀滅,

因為再強大的人,在溫順的環境中都會失去狼性!

 

 

4、凡是想方設法逼出員工能力,

開發員工潛力的公司 都會升騰不息,

因為在這種環境下,

要麼變成狼,要麼被狼吃掉!

 

 

5、最不給員工安全感的公司,

其實給了真正的安全感,

因為逼出了他們的強大,

逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!

 

6、如果真的愛你的下屬,

就考核他,要求他,高要求,

高目標,高標準,逼迫他成長!

 

 

7、如果你礙於情面,低目標,低要求,

低標準養了一群小綿羊、老油條,小白兔。

這是對下屬最大的不負責任!

因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

 

【感悟】: 讓你的下屬因為你而成長,

擁有正確的人生觀,價值觀,並具備了完善的品行!

讓員工不斷的成長,就是領導人對下屬最偉大的愛!

假如你能有這樣的主管,要珍惜阿~~ 

將 「吃苦當作吃補」吧!

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