藤の公告
㊣藤小二2005年踏入電腦業,在正規電腦公司磨練四年後,於2009年在台中市一中街開設電腦修配坊工作室,提供桌上型電腦專業檢修服務,為合法立案登記營業及註冊商標,可提供免用統一發票收據,讓消費者可以放心讓本店做服務!客戶來電(Line)預約送修時間為早上10點到晚上八點,請先當日預約後再送修,其餘時間一律不受理預約維修,超過十點就不要再LINE,會打擾到藤的休息時間,遇到白木或來亂的,即直接封鎖。藤晚上有時候會去上瑜伽課時間!上完課會回店裡!要送修前,請先Google本店位置,若找不到位置或是沒有預約的,一律不收件!藤的LINE與電話是讓客戶預約維修、電腦組裝及老客戶連繫之用途,不是用來空中電話問診,也不是讓你做技術諮詢的;有問題者請直接在BLOG留言即可!否則也一律封鎖!藤沒有回應網友問題的義務,電腦尚未檢測前,無法告知維修費用及檢測費啦!微利造成劣幣驅逐良幣,巧婦難為無米之炊呀!情可少賺也勿硬賺!有很多千里馬(維修人員與使用者),但卻少有熱衷維修的專業伯樂!讓藤來做你的專業電腦醫生唄!藤自信,讓客戶預約維修方式,才能提供更優的維修素質&品質,反倒是一直收件也沒有專業檢測SOP的,只會讓消費者傷錢又傷心!若有鄉民&同業,無法認同藤的維修理念&經營Blog方式,請不要在此地潛水,怕您會溺水,同時也請尊重私人領域!藤檢修及組裝過的電腦至少有5000台以上,這不是老師傅,那什麼才是?藤牌咖啡豆開賣了!藤的休閒:每週五晚上固定打羽球,六日上瑜伽課...

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藤小二「開店&工作室の Q&A」:NBA球員打了五年是熟成期,但電腦維修人員的工作歷程呢??? (2015/11/9)

 

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本篇文章收錄在藤的開店&工作室の Q&A裡面,適合年輕同業參考,老手就不必了!

 

滿多想要自立門戶的後輩或是同業,

常在詢問藤的一件事!

所以藤花一點時間來寫文章!

 

當一位選透球員進NBA打球之後,

通常

第一年都是坐板凳居多,少量時間上場練戰術及練膽量

第二年加量時間上場練功,看是否有天賦

第三年開始練得分、助功及籃版及防守的能力值

第四年進入先發,開始穩定發揮 (或開始進入傷兵)

第五年大概就是熟成期,發揮最全面。

這是很多NBA球員的養成過程,但是,

有些能力強的,大概在第一年就直接當基石在練了,

有些能力普普的,大概二三年就準備被交易出去了。

 

 

拉回到電腦維修人員身上,

這邊單純是指全職在從事維修的人員。

 

剛進入公司,

通常第一年,老闆(或老鳥)會傳授電腦維修的方式及觀念。

 

第二年開始慢慢自己單兵作業,開始學會Debug。(老闆等著收錢)

*此時,開始就會覺得公司用的零件大都是便宜等級。

 

第三年開始,資深老鳥可能會被辭掉,讓你上位,並繼續再找新人。

同時開始會覺得便宜零件怎麼老是常壞,常會被客戶抱怨。

*此時,內心開始會出現天使與惡魔。

 

第四年開始,也就是最大的變化期,會出現很多路途

1.繼續當老闆的棋子,反正有固定薪水領就好

2.自立門戶,自己開店面

3.轉行,然後兼差做維修就好

4.被公司辭掉

 

藤先前認識不少這樣的維修人員,他們的過程大概是如此,

待公司三年左右,大概就能相當清楚公司的營運方式,

接下來就看自己的選擇而已。

 

藤的建議:

1.如果你本身沒什麼企圖心,對公司的維修觀念沒什麼想法的話,

那建議就繼續當員工就好,因為若自己開業的話,失敗率應該會很高。

但如果繼續當員工,其實也有一個缺點,如果公司在你中年時倒閉或裁員,

那就立馬再找其它公司當工程師吧!只是薪水普遍都不高。

 

2.如果你自己有規劃未來也要自己開店的話,

建議要多花時間把基本功練好,並了解老闆的經營方式,

大概龜個三年左右就可以出來搶錢了。

 

基本上,會組裝,會重灌,會進貨,會懂的應付客人,

開店就沒什麼難事了。

但要怎麼維持店面經營???

那就是另外一個世界了。

 

 

近日一位彰化的同業有來找藤聊天,

他也是幫公司做牛做馬,幾乎全程都是叫他在處理維修及跑公司客戶,

但老闆前陣子已經下通知做到11月底,

理由是公司收入已經無法負擔薪水,

好在他平常下班也有在接CASE,平常店裡的客戶都有他的電話,

旺季時,公司薪水加兼差,大概是一般公司經理職的薪水,

有到六位數,但現在景氣愈來愈差,收入當然會變少,

但至少還有50-60K以上,還是比一般公司員工好很多。

所以藤也非常鼓勵直接開自己的店面,收入自己放口袋,

也有熱心告知開店的一些注意事項還有營運方式,

像這種平常就有在做準備的,就不用多擔心,

但如果平常就是懶惰的,下班就在HIGH的,等死了。

 

 

藤當年也是待公司蹾了四年,打穩基礎工,

才有現在的成果!

 

什麼是爽賺的表情???

 

 

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 豪哥在幾年內換了好幾套服裝,依舊找到適合他自己穿的衣服...

 http://i.dongtw.com/2015/11/linnn.jpg

 
 
網友又在炮轟了...

關於海韻電源供應器的保固 實在讓我驚訝不已

看來海韻會慢慢被論壇網友砲轟的,

只是印像中,客服都會告知只要附回原電源供應器就好,所有線材都不用。

總之,如果您用的是G系半模組化的電源供應器,

只要給海韻電源應器實體就好,其它可拔插的線材,自己留著。

 

 

 

雪兒也提到,媽媽曾經很擔心她要留在台灣的決定,但回首這一切,

她建議:「找出你可以、喜歡的事,不需要完全聽父母的,因為人生是你自己的,只有自己才知道」。

 

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藤小二電腦修配坊

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留言列表 (1)

發表留言
  • david.ku71
  • 能在一家公司做電腦維護,程式維護,網路維修並建立網段,或是做雜工的MIS,可撐過2年就已經不錯了。

    很多公司都把電腦專業人員當作是庶務二科來用,甚麼都會,都不奇怪。除非是學歷碩士、博士弄資料庫流程或財務會計程式開發人員,在大一點的公司上班,比較沒那麼多雜事,就是常開會與外包公司接洽,專業固定,薪水好一點而已。

    要有體力、決心、毅力、常保持熱情,強烈企圖心,才能勇敢走出來創業。

    自己就是缺少了決心,熱情,企圖心。所以還在領固定薪水,看到藤老闆可以把事業當成是自己的志業又做到很強,又懂得適當表達出來,個人是很羨慕,敬佩的。

  • 早年在公司時,身兼的工作太多,
    還兼當公司內部MIS及SERVER的管理,
    本職的工作就不用說了,一堆雜事,
    連早期國際牌的傳真機及打卡鐘都懂的拆修(因為業務直接丟零件建議偶自己修比較快)
    還要把公司的庫存貨在網拍便宜賣,
    更不用說還幫公司寫網頁,還要學ERP,
    一個月才領三萬,真它媽的萬能工具人。

    不過這也間接的把自己的潛能開挖出來,
    同時也認識很多協力廠商,
    以及當初鼓勵我出來自立門戶的老前輩。

    所以有時都會覺得現在很多開店的,
    大都只有電腦的基本底子而已,
    所以生意頭腦自然就會差異很多。


    藤覺得,只要還沒滿四十歲,二三十歲都是可以拼的。
    但前提是要準備好了。

    藤小二電腦修配坊 於 2015/11/10 09:52 回覆

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