影片中的過程,都是經過長年默契配合的...

藤小二開店&工作室の Q&A」:一張白紙,進入電腦服務業,待遇多少才適合?

 

 

本篇文章收錄在藤的開店&工作室の Q&A裡面,適合年輕同業參考,老手就不必了!

 

 

近日,藤所合作的一位公司員工,想要辭職了,

因為年紀沒差太多,所以藤有主動跟對方聊了一下。

 

他們公司,是做公家標案的硬體維護,

所以公司會派駐點人員去做維修服務,

這些駐點人員,多數是年輕人,

有些則是大學畢業後的第一份工作,

所以是一張白紙,

當然,會有前輩在做經驗傳授。

 

等做一段時間上手了,就會開始服務不同的單位,

甚至外調到其它縣市來暫補人力。

 

一張白紙,

要把你教到變彩色的紙,

通常都是歷練一段時間才行。

一張白紙,

起薪通常不會太多,但至少會比22K還多一點點,

畢竟是電腦服務業,而且還是大公司的體系。

 

只是年輕人,有很多想法,

會認為不管再多做幾年,薪水也很難調漲上去,

是的,藤也會建議他們多換不同環境做看看,

畢竟不同的工作,不同的歷練,會影響一個人的成長。

 

就一張白紙而言,以現在薪資22K為起點,

藤覺得可以接受,畢竟現在的業績已經不像以前那樣的好,

但如果做滿三個月,通過三個月使用期,可以稍微小漲一下,

做滿一年,可以再小漲。

但薪資範圍大概是要多少才合理?

藤覺得應該是落在22-28K之間。

畢竟工作時間一樣為八小時,所做的事,有時很輕鬆,有時很忙,

而且在標案不增反退的情況下,

公司適必得控制良好的薪資結構才行。

 

而這位兄弟,他也明說了,

工作再怎麼做,都是如此,

碩士畢業的,怎麼能領這樣少的薪水呢?

所以他想要轉行換跑道看看。

 

不過藤覺得的,

他已經很幸福了,沒有業績壓力,只需做公司交代的工作,

而且薪水,至少比22K好很多,

也許他去外面繞了一圈,

應該就會發現外面的世界更恐怖,

也會發現薪資會更少吧!

 

若以3C集中市場來說,就藤所知道的,

一般薪資約26K-30K左右,獎金另計,

只是有些門市會規定,

若沒有賣出一定的業績額度,會被扣錢哦!

(這也是為什麼門市通常都會叫客戶換新電腦的原因之一)

 

至於外面大型連鎖的3C賣場,如鬼屋、藍屋,

就別肖想會領多少了,

多數是領工讀薪水,升正職也領不到多少...

不過倒是適合社會新鮮人可以去做看看,

畢竟可以摸到很多產品。

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藤回想,當初剛進第一間公司服務時,大概就26K,職務加給到29K,

但是所要做的事,卻是繁雜,如下面:

電腦新機出貨,電腦維修,週邊產品送修(手機、印表機等3C產品),

印表機維修 (當年是修滿有名的國際牌印表機),

3C賣場的維修報價,

週邊產品協助出貨 (常拖到七八點才下班)

身兼客服工程師,還要管公司的ERP及SERVER....

有時還得跟著老闆出門去檢查客戶的電腦,

重點是還要幫公司寫網頁....弄購物車系統。

 

苗的...現在想想,自己真是奴性很高的。

換做是你,是否也會覺得領太少?

 

看起來每天的事很多,但藤卻是甘之如貽,

因為可以學到很多事情。

 

當然,當一份工作做久了,

開始就會覺得收入不成正比,

所以藤當時會利用下班時繼續跑公司客戶。

很多人下班都在休息或是去玩,

但藤情願多花一點時間來跑客戶,

因此,白天加晚上的收入,即比一般上班族高很多。

 

不過以現在的年代,又會有多少年輕人肯這樣打拼?

很難囉!

 

 

不過藤也建議電腦從業人員,

在一個公司做了好幾年,薪水又沒調漲的話,

若能早點計劃自行創業(未來規劃)的話,

就該盡早去學習及了解你所欠缺的能力,

甚至增加更多客源,

因為,電腦業其實會一直縮水,很容易面臨公司經營不善而倒閉,

像藤有從前同事那邊知道,

同期的維修同事都離職了,因為業績有變淡@@"

想一想,年輕時所遇到的危機,即是一個轉機,

至少藤現在的工作,是自己想要的。

工作自由,隨時可以打LOL,又可以認識到各行各業的客群。

 

 

藤的銘言:No pain, no gain.....

 

 

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