藤小二電腦修配坊

影片中的過程，都是經過長年默契配合的...

藤小二「開店&工作室の Q&A」：一張白紙，進入電腦服務業，待遇多少才適合?

本篇文章收錄在藤的「開店&工作室の Q&A」裡面，適合年輕同業參考，老手就不必了！

近日，藤所合作的一位公司員工，想要辭職了，

因為年紀沒差太多，所以藤有主動跟對方聊了一下。

他們公司，是做公家標案的硬體維護，

所以公司會派駐點人員去做維修服務，

這些駐點人員，多數是年輕人，

有些則是大學畢業後的第一份工作，

所以是一張白紙，

當然，會有前輩在做經驗傳授。

等做一段時間上手了，就會開始服務不同的單位，

甚至外調到其它縣市來暫補人力。

一張白紙，

要把你教到變彩色的紙，

通常都是歷練一段時間才行。

一張白紙，

起薪通常不會太多，但至少會比22K還多一點點，

畢竟是電腦服務業，而且還是大公司的體系。

只是年輕人，有很多想法，

會認為不管再多做幾年，薪水也很難調漲上去，

是的，藤也會建議他們多換不同環境做看看，

畢竟不同的工作，不同的歷練，會影響一個人的成長。

就一張白紙而言，以現在薪資22K為起點，

藤覺得可以接受，畢竟現在的業績已經不像以前那樣的好，

但如果做滿三個月，通過三個月使用期，可以稍微小漲一下，

做滿一年，可以再小漲。

但薪資範圍大概是要多少才合理?

藤覺得應該是落在22-28K之間。

畢竟工作時間一樣為八小時，所做的事，有時很輕鬆，有時很忙，

而且在標案不增反退的情況下，

公司適必得控制良好的薪資結構才行。

而這位兄弟，他也明說了，

工作再怎麼做，都是如此，

碩士畢業的，怎麼能領這樣少的薪水呢?

所以他想要轉行換跑道看看。

不過藤覺得的，

他已經很幸福了，沒有業績壓力，只需做公司交代的工作，

而且薪水，至少比22K好很多，

也許他去外面繞了一圈，

應該就會發現外面的世界更恐怖，

也會發現薪資會更少吧！

若以3C集中市場來說，就藤所知道的，

一般薪資約26K-30K左右，獎金另計，

只是有些門市會規定，

若沒有賣出一定的業績額度，會被扣錢哦！

(這也是為什麼門市通常都會叫客戶換新電腦的原因之一)

至於外面大型連鎖的3C賣場，如鬼屋、藍屋，

就別肖想會領多少了，

多數是領工讀薪水，升正職也領不到多少...

不過倒是適合社會新鮮人可以去做看看，

畢竟可以摸到很多產品。

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藤回想，當初剛進第一間公司服務時，大概就26K，職務加給到29K，

但是所要做的事，卻是繁雜，如下面：

電腦新機出貨，電腦維修，週邊產品送修(手機、印表機等3C產品)，

印表機維修 (當年是修滿有名的國際牌印表機)，

3C賣場的維修報價，

週邊產品協助出貨 (常拖到七八點才下班)

身兼客服工程師，還要管公司的ERP及SERVER....

有時還得跟著老闆出門去檢查客戶的電腦，

重點是還要幫公司寫網頁....弄購物車系統。

苗的...現在想想，自己真是奴性很高的。

換做是你，是否也會覺得領太少?

看起來每天的事很多，但藤卻是甘之如貽，

因為可以學到很多事情。

當然，當一份工作做久了，

開始就會覺得收入不成正比，

所以藤當時會利用下班時繼續跑公司客戶。

很多人下班都在休息或是去玩，

但藤情願多花一點時間來跑客戶，

因此，白天加晚上的收入，即比一般上班族高很多。

不過以現在的年代，又會有多少年輕人肯這樣打拼?

很難囉！

不過藤也建議電腦從業人員，

在一個公司做了好幾年，薪水又沒調漲的話，

若能早點計劃自行創業(未來規劃)的話，

就該盡早去學習及了解你所欠缺的能力，

甚至增加更多客源，

因為，電腦業其實會一直縮水，很容易面臨公司經營不善而倒閉，

像藤有從前同事那邊知道，

同期的維修同事都離職了，因為業績有變淡@@"

想一想，年輕時所遇到的危機，即是一個轉機，

至少藤現在的工作，是自己想要的。

工作自由，隨時可以打LOL，又可以認識到各行各業的客群。

藤的銘言：No pain, no gain.....