上班族擔心被取代 大傳、金融保險業最害怕

更新日期:2009/04/21 02:47 江佩君

  自去(2008)年全球金融海嘯肆虐後,台灣今(2009)年二月份的失業率高達5.75%,雖然似乎已逐漸看到經濟復甦的些微曙光,某些企業也取消無薪假,開始讓員工復工,但根據人力銀行和出版媒體的調查,仍有高達75.4%的上班族擔心自己有被取代或淘汰的危機,其中以大傳、金融保險業的危機感最高。


  以往大多數人都擔心因中年危機而被新秀取代,但現在上班族通常是因為景氣衝擊,而感覺工作受到了威脅。根據人力銀行調查,有超過3成(31.8%)上班族表示「非常擔心」自己目前有被取代、被淘汰、被邊緣化的危機,43.5%則說「有點擔心」。


  尤其是以大眾傳播業擔心比例最高,有高達86.3%從事大眾傳播業的受訪者表示,「擔心」自己被取代;而這次受景氣衝擊最大的金融投顧及保險業,也有78.7%從業受訪者擔心自己的處境,電子資訊相關業則有75.9%。


  但是,也有5.9%的受訪者表示「一點都不擔心」、15.6%則是「不大擔心」,可以說有21.5%的上班族自信十足,認為自己擁有別人無法取代的專業技能,其中以「醫療保健及環境衛生業」、「法律/會計/顧問/研發業」不擔心的比例最高。


  然而,雖然對自己的工作有危機感,但還是有正面積極的舉動,其中41%的受訪上班族認為,「找到新商機」是他們再起動的積極做法,34.2%則說「增加執行力」。


  天下文化總經理林天來表示,大前研一最新著作《再起動》,不僅深入剖析競爭越益激烈的商業新面貌,詳述個人鍛鍊資訊、語言和財務能力的方法,更鼓勵每一位工作者在大環境凍結的現況下,把握早一步做好戰鬥準備,迎向新大陸的契機。


   而面對未來就業市場,上班族又是如何評估自己的能力,近3成(29.4%)認為自己是「能夠滿足工作要求,且持續加強專業知識的專才」,也有26%認為 自己是「積極開拓多項才能,對不同領域都有興趣的萬事通」,23.2%則較沒自信的說自己為「具備單一工作項能的上班族,勉強完成目前工作需求」。


  104人力銀行行銷總監邱文仁建議,在職場環境詭譎多變的情況下,若上班族安於現狀,不再持續進修、或是增加新的技能,或許在這波不景氣還能生存,但上班族一生中總會遇上五到七次的不景氣,當下一波景氣衝擊下,上班族是否能安然無恙,就要看自己準備的是否充份。

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