971127 手札

今天經理又開會了,
開會原因應該是不滿部份員工的觀念~

1.每月如遇到第五個禮拜六,公司就不用上班,改去大抗爬山,
舉辨多次下來,陸續有人不想要爬,想不要去,或是抱怨一推。

依現在的景氣情況,公司還能讓員工有這種活動,真的已經很少很少了。

2.部份員工懶散,我們有些同事的心態是上班後,把自己工作做好之後就開始上網,
要不然就是再繼續上網等下班,要不然就是做其它的事。都不會自動自發整理環境。
以前我也很愛乾淨,有時間就會整理倉庫的動線,但經過同事們的感染,我也漸漸
擺爛,等著有人被罵。這情況從我三年多前進公司,每年都是這樣在發生。
有時來找我的客人,看到我們雜亂的環境,我都會有點不好意思,但沒辨法。畢竟我們
本來就沒有設置維修區域。
經理也一直要我們想辨法開源,或是提升業積,他每個月都是會看報表的,所以我都
會很努力的找源,大部份會來我公司修電腦的,九成都是我的客戶,如果我沒去經營的話,
就會被牽連業積不好。

唉~有時心情也是會不平衡,我跟自己說過,只要找到另一份我想做的工作或是事業,我一定會走。


這二個禮拜,維修的電腦一推,一個人就弄了二十多台,
每天上班就是一直忙到下班,中午很少休息,連吃飯的時間都不夠,
常常要到四五點才會叫對面的蔥油餅來吃,
有人常問我,真的有這麼急到中午花一點時間吃飯都沒有?
不好意思,我的習慣是工作沒有進行到一個段落,我是不會休息的,
我也可以一天不吃飯,
而且要弄的電腦很多,沒弄完,要叫我安心的事飯,也會吃不太下,
沒辨法,責任感太重@@
不過也因為這樣,白天消耗太多精神,所以下班時,大都會想zzzz,
每天平均睡眠大概六小時,連客人都說我的黑眼圈愈來愈明顯了。
更不用說背痛了,只有長期這樣自虐,背部就常會隱隱作痛,不論是站著還是坐著。
真人真是辛苦。


每個人在自己專長的領域中,可以有很好的口才,
但是若處在不熟悉或是沒研究的領域,
也是常人一個。
最近對一些事有點小改觀,
也正在學習當一個少話的人,低調一點。
人,是要當一個管人的好,還是一個被管的人好?還是當一個無聲的人?

再給自己一次~底線唄!!

創作者介紹
創作者 藤小二 的頭像
藤小二

藤小二電腦修配坊

藤小二 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()