【鴻海工程師問郭董:為什麼爆肝的是我,首富卻是你!!】

 


 


【鴻海工程師問郭董:為什麼爆肝的是我,首富卻是你!!】


 


郭董說:我們之間有三個差別


第一:

三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當,不成功便成仁
而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班,且隨時可以走人


我們跟你的差別在:創業與就業


第二:
我選擇從連接器切入市場,到最後跟APPLE合作
是因為我眼光判斷正確
而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的


我們之間的差別在:選擇與被選擇


第三:
我24小時都在思考如何創造利潤
每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益
而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭


我們之間的差別在:責任的輕重


 


 


 


 


看到這篇內容,真的是有感。


很多人都在吵22K的問題,一直說老闆的給不多,


但藤覺得現在的景氣不比以前,老闆能省則省,


但如果有賺,該給的還是要給。


當老闆,心裡想的層面跟一般人不同,我們得應對眾多客戶,同業及廠商,


每天也都在設想如何創造利潤,幾乎是沒有休息時間,


但是員工? 很多都是想著錢領不多,工作時間長....


若覺得自己領不夠多的,藤建議去創業看看,你就會了解更多真相。

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