藤小二電腦維修備忘錄-SEED 種子有推出這顆 Motovision PKA-501E 電源供應器 ???

昨晚陳先生送來一台電腦，

先前電腦是是給媽媽的遠房親戚維修的，

電腦修好後，一直有問題，

電腦是在去年八月換完電源供應器之後，

用沒多久，系統就掛了。

讓他修了三次，已經不爽修了。

電腦放了快一年，拿給藤摸摸。

用電源檢測器測炮兒電壓，直接紅色BBB了，

系統C槽已經"空"掉了，所以無法進到桌面。

這個廠牌，藤沒看過，

但有看到SEED的貼紙....

但印像中種子沒有推出這種型號的電源供應器吶...

有可能是工廠代工，讓業者貼牌。
上網查了"Motovision PKA-501E"

保固3年(2年維修免費及到府收送)

但，到底是要送去那裡丫???

修電腦就是這樣，最怕被裝的是阿里部達的東西...

逍遙大哥已經神到了~

順發好像獨賣...

http://www.isunfar.com.tw/product/product.aspx?prodseq=290B02

早上，有一位客戶送電腦來，

電腦是由學長組裝的，

規格滿好玩的，

Intel G530 1155 CPU+塔扇

華擎H61ICAFE 主機板，

Rendition 4G DDR3+TEAM 4G DDR3 記憶體，

金士頓120G SSD+OCZ 60G SSD

日立 500G + Seagate 160G SATA硬碟，

SATA 燒錄器，

微星GTX550 顯示卡(6PIN)

CPU是用賽揚等級的G530...

用SSD來衝速度...

不過藤懷疑應該是客戶把電腦送給店家後，

原先應該是中高阰的CPU，被偷天換日了。

因為誰會用G530 CPU，再加裝塔扇的???

電腦開機沒畫面，

檢測是這條鳥Rendition 4G GG了...

想到要送修，又頭痛了。

慈不帶兵，義不掌財，領導不狠，員工不強

「領導很難，我們都還在學！」

你大概想不到，連教父級的領導者

－前GE的CEO傑克‧威爾許都會 說這樣的話。

想成為一個領導該有 哪些技巧 ?

而當一個 好的下屬，又應該有什麼心態 ?

現實很殘酷...

接下去看看就知道...

使我痛苦者，必使我強大！

1、對你有嚴格要求的領導，

才是能真正幫助你成長的好領導。

2、任何強大公司都不會給下屬100%安全感，

用殘忍方式 激發每個人變得強大，自強不息！

3、凡是 想辦法給下屬100%安全感的公司 都會毀滅，

因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性！

4、凡是想方設法逼出員工能力，

開發員工潛力的公司 都會升騰不息，

因為在這種環境下，

要麼變成狼，要麼被狼吃掉!

5、最不給員工安全感的公司，

其實給了真正的安全感，

因為逼出了他們的強大，

逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！

6、如果真的愛你的下屬，

就考核他，要求他，高要求，

高目標，高標準，逼迫他成長！

7、如果你礙於情面，低目標，低要求，

低標準養了一群小綿羊、老油條，小白兔。

這是對下屬最大的不負責任！

因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

【感悟】： 讓你的下屬因為你而成長，

擁有正確的人生觀，價值觀，並具備了完善的品行！

讓員工不斷的成長，就是領導人對下屬最偉大的愛！

假如你能有這樣的主管，要珍惜阿~~ 

將 「吃苦當作吃補」吧！